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            PARTY WORKS

            【清廉建工】學法知紀 鋪設紀律“帶電高壓線”——川能建工集團掀起學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》熱潮

            川能建工集團 2020/07/02 0

            近日,十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過了《中華人民共和國公職人員政務處分法》,對政務處分制度作出了全面系統的規定。公職人員政務處分法出臺后,川能建工集團黨委高度重視,立即組織全體黨員干部員工及所屬公司開展專題學習。

            6月28日至7月1日,川能建工集團本部及各所屬公司掀起學習公職人員政務處分法熱潮,通過集中學習,全體黨員干部職工重點學習解讀了公職人員政務處分法頒布的意義、適用對象、基本原則、政務處分的種類、適用規則、公職人員違法行為及使用的處分等主要內容。

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            川能建工集團黨委書記、董事長羅健

            川能建工集團黨委書記、董事長羅健向公司黨員干部員工們分享了自己的學習感悟:公職人員政務處分法開出了一份不能觸碰的“底線清單”,也為紀檢監察工作開展立起了一面堅實的法律后盾。公司全體人員作為國有企業的一員,做為公職人員,必須要敬畏黨紀國法,敬畏人民,做到政治上清正、工作上清廉、作風上清白,嚴守廉潔從業的底線,自覺接受監督,做到言有所戒,行有所止。

             

            川能建工集團所屬公司黨委(黨支部)書記分享學習體悟

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            川能建工集團永鑫公司黨委書記、董事長劉公智

            公職人員政務處分法施行,將進一步規范國有企業管理人員的履職行為。國有企業黨員干部職工更要持續深入學習、深刻理解,做學法懂法守法的表率,從嚴要求自己,經常對照自己的言行,確保不跑偏、不出格、不違法。

             

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            川能建工集團水利水電公司黨支部書記、執行董事、總經理易宗友

            作為國有企業的黨員領導干部,肩負著企業發展的重擔,無論在何崗位,都要不折不扣地履行自己的職責,牢記身份,須知我們的一言一行代表了公司乃至集團的形象,我們更應以身作則,樹立規矩意識,加強自我約束,保持清醒頭腦,無愧良心,不負重托,不辱使命,真正成為一名忠誠、干凈、擔當、責任的黨員干部。

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            川能建工集團簡陽發展公司黨支部書記、董事長、總經理熊祖彬

            領導干部職工,無論職務大小,必須把守法合規放在重要位置,常懷敬畏之心,主動接受組織和群眾監督,把紀律規范挺在前面。要牢記自己作為國企工作人員的身份,一舉一動、一言一行都代表公司形象,在日常工作學習中,做到慎初、慎微、慎始、慎獨。

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            川能建工集團設研院公司黨支部書記、執行董事寇小鑫

            落其實者思其樹,飲其流者懷其源。實行公職人員政務處分法,一方面可以為了加強公職人員管理,進行定期“敲打”和肅清“毒瘤”,從另一方面看也是保護公職人員的合法權益,引導公職人員樹立和強化依法用權意識,激勵公職人員在依法行使職權中盡職履責為民造福。

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            川能建工集團綠色建筑公司黨支部書記、執行董事陳鵬宇

            公職人員政務處分法的頒布,既是對所有公職人員如何行使權力的監督,也是督促我們公職人員秉公用權、廉潔從業的依據。作為國企公職人員,思想上要高度重視,認真學習、反復學習,做到知敬畏、存戒懼、守底線;在工作上,要不斷強化紀律意識、規矩意識,以敬畏之心,主動接受黨和人民的監督。

            矩不正,不可為方;規不正,不可為圓。川能建工集團紀委將始終在能投集團紀委、公司黨委的正確領導下,落實全面從嚴治黨要求,切實把管黨治黨的紀律規矩立起來、嚴起來、執行到位,讓黨紀法規真正成為“帶電的高壓線”。

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